ГБУ «Автомобильные дороги» обратилось в суд с иском к Л. о возмещении материального ущерба, в обоснование иска, указав, что согласно трудовому договору Л. был принят на работу в ГБУ «Автомобильные дороги» на должность дорожного рабочего. Истцом были выданы ответчику все положенные действующим законодательством средства индивидуальной защиты, а именно: каска, плащ, ботинки, костюм сигнальный, костюм утепленный, сапоги, что подтверждается личной карточкой учета выдачи средств индивидуальной защиты с личной подписью ответчика. В последующем Л. был уволен. При увольнении ответчик не возвратил средства индивидуальной защиты работодателю, чем причинил материальный ущерб истцу. В соответствии со ст. 246 ТК РФ, п.43 Инструкции №209, абз.4 ч.2 ст.17 Закона №356-З, истцом составлен расчет причиненного ущерба с указанием процента износа и остаточной стоимости имущества. Л. с заявлением об удержании задолженности к работодателю не обращался. Произвести удержание задолженности при его окончательном расчете при увольнении не представилось возможным в связи с отсутствием при увольнении начислений заработной платы. С пособий и выплат компенсационного характера (компенсация отпуска, оплата больничных, и т.д.) удержание аналогичных сумм в силу закона не производится.

На основании вышеизложенного, истец просил взыскать с ответчика Л. в свою пользу сумму в размере 4 168 рублей 40 копеек, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере 4 000 рублей.

Исследовав материалы дела, установив, что истцом действительно были выданы ответчику все положенные действующим законодательством средства индивидуальной защиты, доказательств возврата при увольнении ответчиком в полном объеме спецодежды и обуви (СИЗ) истцу либо погашения её остаточной стоимости ответчиком суду не представлено, суд пришел к выводу об обоснованности требований истца и их удовлетворении.

Решение в законную силу не вступило.